|
|
n& d. [' O0 x& w P/ {& a0 d l% A3 j% d" h9 r9 H) y% D
泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。 . [3 E) ]7 Y* P0 E" f. t
该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。
: ], K( R' s `# B/ i6 m5 r' K 泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
. q2 } ?5 F1 ^* G D0 s/ ` 公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。 ) s0 w6 x7 Y, K, Q" F- \
变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。
Y0 X) q* F: q/ Q8 T 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。
6 ~3 i! M4 p0 s$ f5 k8 v' U' d9 t PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。
' {* v! T& i5 g- P& p$ g 彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。” * a( [- F7 Q: J! s4 g
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。
1 ~% }6 x9 ^. @ R' Z! x% O 迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。 + Y* i# p: ~2 ?8 G
4 U0 p1 P' o1 j6 J; h
& s$ n/ P% V5 }6 Q
: n! f, {# m5 X% w, E$ M
% O+ R4 |% D r1 b& z7 ]5 d
8 F% W* `! [1 A# B9 Z* V" q2 g& d" \* k; y* v6 B0 Z/ w" ~# v
9 E) s( s7 V( K0 Z% U4 O! ]
& o" [5 n- z2 a# a7 ]+ z8 h* e7 d m3 i
. d( ~, ?! G O$ [) I' L7 m
7 T" @' G: C. \1 g0 q
1 W8 _5 W' ~4 O, ~; m! K
6 Z" {- O- P! c |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|